「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にするとのこと。社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援するもの。
ダスキンはあらゆるサービスの基本は「人」だと考え、お互いに支え合い、成長を目指し挑戦できる人づくりを重視。「カオナビ」により社員のスキル・資格の管理や配置検討への活用が期待されるとしています。